It also includes the local child safeguarding board, which brings together all relevant parties in relation to child protection.

It is likely that the local safeguarding board will have a place for a representative from a local FE college; that person should cascade information to other colleges and their designated child protection persons.

Relationships with all other agencies should be clear and focused so that advice and assistance is available when needed, and a decision on whether to refer to one or more of the agencies can be made quickly and efficiently.

Staff that receive any information regarding a child protection issue, or suspect that a student might have a problem, should pass the information on to the designated person only.

It is not the responsibility of general staff to investigate suspected cases of abuse. The designated person is responsible for making the judgement on a child protection issue, and whether to pass that information on to the appropriate authorities for investigation.

Abuse can occur in all cultures, racial and religious groups. Staff must be sensitive and respectful of ethnic and cultural backgrounds.

However, these factors must not be used as a reason for non-intervention. Students should be advised that staff cannot guarantee confidentiality and may need to share information with others.

However, the student should be assured that the matter will be disclosed only to people who need to know about it, and will be kept confidential as far as is possible.

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